Conditions d'admission
Pour les titulaires d’un Bachelor
Sont admissibles au MAS DHO ainsi qu’aux DAS et CAS y relatifs les candidats, en principe en cours d’emploi, remplissant les conditions cumulatives suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bachelor d’une Haute Ecole, Universitaire (HEU) ou Spécialisée (HES), suisse ou étrangère,
- Pouvoir justifier d’une expérience professionnelle d’au moins :
- 5 ans dans les domaines apparentés aux contenus des cours pour l’orientation Leadership et accompagnement des systèmes humains,
- 5 ans dans une fonction incorporant des responsabilités en matière de management des Ressources Humaines pour l’orientation Développer les ressources humaines. Cette expérience peut avoir été acquise par l’exercice de responsabilités dans un département de Ressources Humaines ou en tant que responsable de ligne avec des responsabilités RH ou en tant que consultant dans le domaine des Ressources Humaines.
Admission sur dossier
En l’absence d’un diplôme reconnu au sens de l’article 11.1, une admission sur dossier peut être envisagée, aux conditions cumulatives suivantes :
- Être titulaire d’un titre de niveau tertiaire B (Diplôme d’Ecole supérieure ES, Brevet ou Diplôme fédéral) ou avoir suivi des formations significatives,
- Pouvoir justifier d’une expérience en rapport avec les thématiques abordées,
- Avoir un niveau de responsabilités permettant d’avoir un impact sur la marche d’une unité,
- Le nombre de candidats admis sur cette base est contingenté selon les règles de la HES-SO.
Analyse des candidatures
- Chaque candidat est en principe invité à une entrevue avec la direction du MAS pour évaluer son expérience professionnelle, ses formations précédentes, ses motivations et son projet de développement professionnel.
- Les dossiers standards font l’objet d’une décision d’acceptation ou de refus du Comité exécutif du MAS.
- Les admissions sur dossier sont validées par la commission d’admission du Centre Formation continue.
