Ce MAS est une formation complète qui réunit trois DAS complémentaires et essentiels pour les professionnel·les: du développement des ressources humaines, aux méthodes de leadership et d’accompagnement, sans oublier les outils d’analyse et d’anticipation des systèmes humains. Il offre une vision globale des enjeux liés au changement organisationnels et des méthodes pour les gérer et les accompagner. Une formation incontournable pour tout·e professionnel·e souhaitant être à la pointe de son domaine.

Délai d'inscription
16 juin 2024
Séance d'information
20 juin 2024
Début des cours
25 août 2024
Organisation
108 journée - 30 mois
Prix de la formation
CHF 29000.–
Lieu
HEIG-VD, Site de St-Roch
image

Enjeux

Dans un monde du travail en constante évolution, les capacités à rester mobile et à s’adapter deviennent essentielles. Le MAS en Développement humain dans les organisations est conçu pour répondre à cette nécessité. En combinant trois DAS centrés sur la transformation, le leadership et l’encadrement des structures humaines, il offre une approche holistique des défis qu’elles peuvent rencontrer. Les participant·es acquièrent les outils pour anticiper les mutations, effectuer des ajustements et mettre en place des pratiques innovantes. Elles ou ils se forment également à l’accompagnement des transformations, à la communication efficace et au leadership. Ce MAS prépare ainsi les professionnel·les RH à devenir des actrices et des acteurs clés du changement et de l’innovation au sein de leurs organisations.

Compétences

Le MAS permet ainsi de développer les compétences suivantes :

  • Identifier et anticiper les défis humains posés par les évolutions de l’environnement
  • Transformer la fonction de manager en tenant compte de la complexité des comportements humains
  • Accompagner le développement et les changements des métiers, équipes et personnes
  • Développer des pratiques managériales innovantes et évaluer leurs impacts
  • Exercer un leadership efficace dans les projets de changement et face aux défis environnementaux
  • Concevoir des modalités innovantes pour l'organisation des systèmes humains
  • Utiliser des méthodes novatrices pour résoudre les problèmes managériaux

Public cible

Cette formation s'adresse en particulier aux:

  • Managers, cadres et professionnel·les des RH
  • Personnes occupant une fonction dirigeante
  • Consultant·es en transformation organisationnelle
  • Chef·fes d'équipe aspirant à une meilleure collaboration
  • Responsables de la planification des compétences
  • Expert·es en développement professionnel
  • Coachs et change managers ou consultant·es en transformation organisationnelle

Dates et plan d'études


Le MAS est composé de deux DAS (soit quatre CAS) et permet l'obtention de 60 crédits ECTS. Actuellement le DAS DRH et les CAS MRH et TRH ne sont pas proposés.


image

Séances d'information

Conditions d'admission

Sont admissibles au CAS les candidats, remplissant les conditions cumulatives suivantes:

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bachelor d’une haute école, universitaire (HEU) ou spécialisée (HES), suisse ou étrangère, ou d'un titre jugé équivalent
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans les domaines apparentés aux contenus des cours (voir programme)

En l’absence d’un diplôme reconnu, une admission sur dossier peut être envisagée, aux conditions cumulatives suivantes :

  • Être titulaire d'un titre de niveau tertiaire B (Diplôme d’école supérieure ES, Brevet ou Diplôme fédéral) ou avoir suivi des formations significatives
  • Pouvoir justifier d’une expérience en rapport avec les thématiques abordées
  • Avoir un niveau de responsabilités permettant d’avoir un impact sur la marche d’une unité

Le nombre de candidats admis sur dossier est soumis à un quota selon les règles de la HES-SO.

 

Délai d'inscription
16 juin 2024
Prix total
CHF 29000.–

image de Vendrame Nicole
Vendrame Nicole
HR Manager chez Groupe E

"Une expérience transformatrice qui passe par une meilleure connaissance de soi; de nombreux outils et concepts que je peux adapter selon les situations que je rencontre. Une vision plus systémique de l'humain dans les organisations."

Prix

Prix de la formation
CHF 26000.–
Frais d'inscription
CHF 3000.–
Prix total
CHF 29000.–

Contacts

Photo de  Céline Desmarais
Céline Desmarais
Professeure HES ordinaire
Responsable de formation
Photo de  Joanna Mayet Gros
Joanna Mayet Gros
Coordinatrice pédagogique du MAS DHO
Photo de Rachel Oulevay
Rachel Oulevay
Assistante de formation ad interim