MAS HES-SO Développement humain dans les organisations / MAS DHO

Master of Advanced Studies - Développement Humain dans les Organisations (MAS DHO)

Pourquoi cette formation ?

Face aux défis toujours plus importants auxquels doivent faire face les entreprises et les organisations, les méthodes de management fondées sur le contrôle et la normalisation des comportements sont de moins en moins efficaces. Les organisations performantes s’appuient avant tout sur les personnes, leur engagement, leur capacité de leadership ou leur créativité. Ce MAS vous propose d’approcher les organisations comme des systèmes vivants et d’améliorer vos compétences pour accompagner leur développement.

Pour qui ce MAS et les CAS qui le composent ?

Pour les managers, dirigeants et consultants de tous secteurs d’activité qui souhaitent développer leur leadership et leur capacité à accompagner les systèmes humains. Pour ceux qui veulent devenir change managers ou consultants en accompagnement du changement. Pour ceux qui veulent contribuer à l’émergence de nouvelles organisations, agiles et humaines. Pour ceux qui pensent que l’humain est le cœur du management.
Pour les professionnels des ressources humaines qui souhaitent prendre du recul et élargir leur palette de compétences dans le diagnostic et l’accompagnement des organisations ainsi que le développement de pratiques RH innovantes.

Les points forts de la formation :

  • Vous acquérez des outils innovants pour analyser les organisations et piloter les systèmes humains sur un mode agile et responsabilisant.
  • Vous appuyez votre profonde conviction en l’importance de l’humain sur des connaissances scientifiques et des modèles théoriques reconnus.
  • Vous apprenez à mieux vous connaître et développer votre confiance, ce qui transforme vos relations professionnelles et donne un impact plus élevé à votre action.
  • Vous apprenez à vous positionner auprès des parties prenantes de l’organisation comme partenaire incontournable de ses transformations.
  • Vous prenez de la hauteur, êtes capable de manager dans l’incertitude et de piloter des changements complexes.
  • Vous développez des compétences utilisables dans des métiers divers, dans des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.

Un enseignement moderne et pragmatique :

  • La formation est très interactive et permet de nombreux échanges, au sein d’un groupe composé au maximum de 22 participants de métiers et d’horizons divers.
  • L’expérimentation des outils est encouragée et accompagnée.
  • Un accompagnement individuel et personnalisé à la réflexion sur votre carrière ou vos projets professionnels vous est proposé.
  • Un rythme de présentiel de 3 jours par mois en moyenne, les jeudi, vendredi et samedi.
  • Possibilité de faire un seul CAS, un DAS ou le MAS complet.

Structure de la formation :

 

DAS - Analyse et développement des systèmes humainsCAS - Grands Défis et LeadershipCAS - Développer des Organisations AgilesDAS - Orientation Développement des Ressources HumainesCAS - Mutation des métiers et des pratiques RHCAS - Transformation des organisations et de la fonction RHDAS - Leadership et accompagnement des systèmes humainsCAS - Communication et CoachingCAS - Anticiper et Faciliter le changementTravail de MAS

Actualités du MAS DHO

CAS_DOA

Prochain CAS : Développer des organisations agiles

Mod_F_Guegan

Module psychologie jungienne

Le MAS DHO est né de la fusion des MAS Human System Engineering (HSE) et Human Capital Management (HCM)