CAS HES-SO en Anticiper et faciliter le changement (AFC)
Le CAS en Anticiper et faciliter le changement offre une formation approfondie pour devenir un·e « change manager » efficace. Il s’inscrit dans une perspective systémique, abordant les processus organisationnels et humains dans toute leur complexité. Les participant·es apprendront à évaluer les situations, à élaborer des stratégies adaptées et à utiliser des outils pour encadrer et favoriser l’évolution des organisations. Cette formation est essentielle pour celles et ceux qui cherchent à s’équiper pour accompagner ces processus tout en valorisant l’aspect humain.
La formation prévue en février est complète.
Enjeux
Dans un monde professionnel en constante évolution, la faculté de prévoir et de gérer les fluctuations est cruciale. Le CAS Anticiper et faciliter le changement offre une approche systémique, intégrant les dimensions émergentes et affectives, trop souvent négligées. Les participant·es sont formé·es à devenir des « change managers », capables d’accompagner les transformations tout en tenant compte des enjeux humains. Elles et ils apprendront à naviguer dans le chaos, à comprendre la complexité des situations et à utiliser des outils innovants pour l’encadrement des équipes. En fin de compte, cette formation vise à produire des leaders non seulement pour piloter le changement, mais aussi pour le rendre significatif et bénéfique pour toutes et tous les membres de l’organisation.
Compétences
- Utiliser une méthode complète d’accompagnement tout au long du changement
- Évaluer une situation de changement
- Développer des stratégies de changement en prenant en compte leur impact sur les individus
- Agir sur différents niveaux, de l’individu au groupe et à l’organisation
- Utiliser des outils de développement des équipes favorisant le changement émergent
Public cible
Cette formation s'adresse en particulier aux:
- Managers, cadres et dirigeant·es
- Professionnel·les des RH
- Consultant·es, expert·es et coachs
- Change managers
Dates et plan d'études
Ce CAS est composé de 2 modules et permet l'obtention de 12 crédits ECTS.
Séances d'information
Conditions d'admission
Admission standard:
- Être titulaire d'un titre de niveau Bachelor d’une haute école supérieure (HES) ou universitaire (HEU) suisse ou étrangère
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans les domaines apparentés aux contenus des cours (voir programme)
En l’absence d’un titre de niveau Bachelor, une admission sur dossier peut être envisagée, aux conditions cumulatives suivantes :
- Être titulaire d'un titre de niveau tertiaire B (Diplôme d’école supérieure ES, Brevet ou Diplôme fédéral) ou avoir suivi des formations significatives
- Pouvoir justifier d’une expérience en rapport avec les thématiques abordées
- Avoir un niveau de responsabilités permettant d’avoir un impact sur la marche d’une unité
Le nombre de candidat·es admis·es sur dossier est soumis à un quota, selon les règles de la HES-SO.
Prix
Contacts
