Egalité des chances / Diversité

Caméra-Égalité HEIG-VD

 

Soucieuse d’offrir de bonnes conditions de travail et d’études à son personnel et ses étudiant·e·s, la HEIG-VD a notamment mis sur pied :

  • des mesures d’adaptation destinées à répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap ;
  • un dispositif de prévention et de gestion des situations de discrimination et de harcèlement.

Parallèlement, la HEIG-VD agit sur les disparités dans l’accès des femmes à certains métiers ou fonctions, en proposant notamment :

La responsable égalité des chances et diversité est à disposition des étudiant·e·s et des membres du personnel de la HEIG-VD, afin de les conseiller et de les orienter sur les questions liées à l’égalité et aux discriminations qui peuvent se présenter dans la Haute Ecole.