Publié le 23.09.2024
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La professeure Justine Dima vient de publier un ouvrage collectif avec Yves Emery, François Gonin et Bertrand Audin, intitulé “Gérer et développer les ressources humaines - Un modèle intégré par processus pour passer à l’action”.

Formation Continue sur la Digitalisation de la Fonction RH

Justine Dima propose également un CAS sur la digitalisation de la fonction RH. Au terme de la formation, les participant·es seront en mesure de comprendre les impacts de la digitalisation sur la fonction RH, de reconnaître les opportunités ainsi que les défis qui en découlent et d’amorcer une réflexion sur l’attitude à adopter dans ce contexte de changement. Les participant·es y apprennent également à définir et mettre en œuvre une stratégie humaine et responsable de conduite du changement d’un projet de transformation numérique dans les RH.

Plus d'informations concernant l’ouvrage sur le site de l’éditeur

Plus d’informations concernant le CAS en Digitalisation de la Fonction RH

Informations complémentaires

Cet ouvrage explore les multiples facettes de la GRH, un domaine à la fois spécialisé et omniprésent dans notre quotidien. Ce livre, qui lie théorie et pratique, est un outil précieux pour les professionnel·les de la GRH.

Contacts

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Justine Dima
Professeure HES associée (HEG)

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