Conditions d'admission
Pour les titulaires d'un Bachelor
Sont admissibles au CAS les candidats, en principe en cours d’emploi, remplissant les conditions cumulatives suivantes :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bachelor d’une Haute Ecole, Universitaire (HEU) ou Spécialisée (HES), suisse ou étrangère, avec niveau équivalent ou d’un Brevet fédéral de Spécialiste RH.
- Être en principe en emploi, dans une situation pratique d'application de l'enseignement.
Admission sur dossier
En l’absence d’un diplôme reconnu, une admission sur dossier peut être envisagée, aux conditions cumulatives suivantes :
- Être titulaire d’un titre de niveau tertiaire B (Diplôme d’Ecole supérieure ES, Brevet ou Diplôme fédéral) ou avoir suivi des formations significatives,
- Pouvoir justifier d’une expérience en rapport avec les thématiques abordées.
Le nombre de candidats admis sur cette base est contingenté selon les règles de la HES-SO.
Analyse des candidatures
Chaque candidat est en principe invité à une entrevue avec la responsable pédagogique du CAS pour évaluer son expérience professionnelle, ses formations précédentes, ses motivations et son projet de développement professionnel.
Les dossiers standards font l’objet d’une décision d’acceptation ou de refus du Comité exécutif du CAS.
Les admissions sur dossier sont validées par la commission d’admission du Centre Formation continue.
