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Cette formation porte sur les logiques économiques qui influencent le quotidien professionnel des cadres de proximité du secteur de la santé

Formation en mode hybride qui vous permettra de transformer votre organisation en intégrant l'innovation comme levier de croissance durable

Transformez votre entreprise grâce à cette formation. Coopération et innovation: participez au management de demain.

Ce CAS transmet les compétences pour faire face aux transformations organisationnelles, avec un accent sur les enjeux humains.

Ce CAS s’adresse aux professionnel·les souhaitant renforcer leurs compétences d’accompagnement et de communication.

Cette formation permet de comprendre ce qu’est la digitalisation de la fonction RH et comment en tirer profit.

Acquérir et consolider les compétences requises pour mener une opération de fusion ou d’acquisition d’entreprise avec professionnalisme.

Destiné aux managers, ce CAS permet de développer sa vision, dans une meilleure connaissance de soi et de l'environnement.

Permettre à des actrices et acteurs clés d’acquérir des outils efficients de prévention et de gestion des conflits.

Traiter des problématiques opérationnelles liées aux salaires, aux assurances sociales et patrimoines et à la prévoyance professionnelle.

Acquérir des connaissances pour répondre aux menaces et atteintes d'aujourd'hui et de demain

Ce cursus s’adresse aux personnes désirant apporter une nouvelle orientation à leur carrière et retrouver plus de sens dans leurs projets.

CARAQA is a full curriculum for preparing Clinical, Regulatory and Quality experts for the implementation of the MDR / IVDR.

Cette formation est axée sur la collaboration entre les managers de proximité et les infirmier·ère de pratique avancées.

Cette formation se concentre sur une approche innovante de la comptabilité intégrée dans le domaine de la santé.

Ce DAS offre les outils pour mieux comprendre les organisations, pour être ensuite en mesure d’optimiser les systèmes humains.

Ce DAS fournit les outils permettant d’accompagner les changements organisationnels, d'équipe et interpersonnels.

Cette formation s'inscrit dans le prolongement du CAS en Médiation d'entreprise et permet l'obtention du titre de médiateur FSM.

Pour découvrir le Design Thinking : comment développer des produits et services innovants.

Cette formation propose des outils concrets pour améliorer les processus collaboratifs dans des écosystèmes de travail plus inclusifs.

Un programme en 4 axes, Management-Leadership-Stratégie-Innovation, destiné à former des cadres et dirigeants agiles et visionnaires.

Cette formation porte sur les impacts organisationnels des innovations dans le domaine de la santé et leurs possibles valorisations.

Une gouvernance équitable par des approches participatives.

Cette formation vise à identifier ces impacts organisationnels afin de mieux les anticiper, les gérer et définir les mesures nécessaires.

Ce MAS aborde le changement des systèmes humains de manière complète et innovante à travers le leadership, l’agilité et les RH.

Cett formation vous accompagne dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de projets intrapreneuriaux dans votre institution.

Cette formation permet d’identifier les éléments propres aux institutions qui influencent les choix en matière de conduite d’équipe.

Cette formation propose un travail ancré dans la pratique professionnelle à partir de situations concrètes issues du quotidien.

Cours et travail individuel sur les concepts et les méthodes à appliquer pour faire un reporting extra-financier pour son entreprise.

Maîtrisez des techniques percutantes pour générer une grande quantité d'idées originales lors de la phase d’idéation en innovation.