Le monde professionnel est en constante évolution, notamment avec la révolution numérique et les nouveaux modèles d'affaires. Le CAS TRH de la HEIG-VD prépare les managers RH à redéfinir la mission et le positionnement de la fonction RH. Cette formation vise à anticiper les changements, à développer une vision stratégique des RH et à se positionner comme partenaire clé des transformations organisationnelles, garantissant une réponse adaptée aux enjeux actuels.

Ce CAS ne sera pas donné en 2024.

Délai d'inscription
À venir
Séance d'information
Pas prévue pour le moment
Début des cours
En planification
Organisation
18 journées - 5 mois
Prix de la formation
CHF 8500.–
Lieu
HEIG-VD, Site de St-Roch
image

Enjeux

La révolution numérique, les nouveaux modèles d'affaires et l'évolution rapide des métiers posent des défis majeurs aux organisations. Le CAS TRH de la HEIG-VD est conçu pour préparer les managers RH à ces défis. Il offre une compréhension approfondie des tendances actuelles et de leurs impacts sur la gestion des ressources humaines. Les participants apprendront à identifier les défis, à développer une vision stratégique des RH et à redéfinir la mission de la fonction RH. De plus, ils acquerront des compétences pour se positionner comme des partenaires stratégiques incontournables lors des transformations organisationnelles. En somme, cette formation offre les outils nécessaires pour naviguer avec succès dans le paysage professionnel en évolution et pour assurer la pertinence et l'efficacité de la fonction RH.

Public cible

  • Managers et professionnel·les des RH
  • Consultant·es en transformation organisationnelle
  • Chef·fes d'équipe et cadres
  • Responsables de la planification des compétences
  • Expert·es en développement professionnel

Dates et plan d'études


Dans une volonté de mise en adéquation des contenus de l'orientation Ressources humaines avec les besoins du terrain, ces CAS seront remplacés. Les CAS de remplacement sont en cours de conception.


Séances d'information

Aucune séance d'information n'est prévue pour le moment.

Conditions d'admission

Admission standard:

  • Être titulaire d'un titre de niveau Bachelor d’une haute école supérieure (HES) ou universitaire (HEU) suisse ou étrangère
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans les domaines apparentés aux contenus des cours (voir programme)

En l’absence d’un titre de niveau Bachelor, une admission sur dossier peut être envisagée, aux conditions cumulatives suivantes :

  • Être titulaire d'un titre de niveau tertiaire B (Diplôme d’école supérieure ES, Brevet ou Diplôme fédéral) ou avoir suivi des formations significatives
  • Pouvoir justifier d’une expérience en rapport avec les thématiques abordées
  • Avoir un niveau de responsabilités permettant d’avoir un impact sur la marche d’une unité

Le nombre de candidat·es admis·es sur dossier est soumis à un quota, selon les règles de la HES-SO.

Délai d'inscription
À venir
Prix total
CHF 8500.–

Prix

Prix de la formation
CHF 7500.–
Frais d'inscription
CHF 1000.–
Prix total
CHF 8500.–

Contacts

Photo de  Céline Desmarais
Céline Desmarais
Professeure HES ordinaire
Responsable de formation
Photo de Joanna Mayet Gros
Joanna Mayet Gros
Coordinatrice pédagogique du MAS DHO
Laurence Allemann
Assistante de formation