Institut Interdisciplinaire du Développement de l’Entreprise (IIDE)

Institut Interdisciplinaire du Développement de l'Entreprise

Développer, innover, transférer... maîtriser, viser l'excellence

L'institut Interdisciplinaire du Développement de l'Entreprise (IIDE) capitalise les expériences et expertises de nombreux collaborateurs, au service des entreprises et des organismes publics. L’articulation de compétences techniques, méthodologiques et scientifiques lui permet de délivrer une forte valeur ajoutée au tissu économique vaudois et romand. Ses équipes de recherche, secondées d’un réseau étendu et au bénéfice d’une solide expertise, sont prêtes à accueillir et à relever tous les défis.

Quelques exemples de projets

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Gouvernance et responsabilité dans les PME suisses

Dans le cadre d’une recherche sur la situation et les apports de la gouvernance et de la responsabilité d’entreprise dans les PME suisses, l’Institut IDE a mené une enquête nationale auprès des SA non cotées. Les 643 entreprises ayant répondu à cette enquête ont permis de développer « L’Approche GeRE », afin de proposer des solutions concrètes pour améliorer la performance et la pérennité des entreprises.

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Etude sur les fusions et acquisitions transfrontalières

Malgré des informations substantielles fournies par des recherches antérieures, la construction de l’identité d’organisations intégrées dans de plus grosses structures semble toujours être mal comprise.

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Evaluation des performances individuelles et collectives

Le travail étant de plus en plus collectif, toujours plus d'organisations utilisent des objectifs de travail d'équipe pour gérer la performance de leur personnel.

Domaines de compétences

Finance et Gouvernance d'Entreprise

  • Reporting financier
  • Gouvernance d'entreprise
  • Transmission et évaluation d'entreprise
  • Controlling

Marketing et Management de l'Innovation

  • Soutien au développement des entreprises
  • ​​Management technologique
  • Approche interdisciplinaire du développement de produits et services

Ressources Humaines, Organisation et Leadership

  • Stratégie, processus et politique RH
  • Gestion et évaluation de la performance individuelle et collective
  • Leadership
  • Santé au travail
  • Diagnostic et accompagnement de la qualité du management
  • Soutien aux démarches de changement organisationnel

Développement durable

  • Responsabilité sociale des entreprises
  • Ecodesign
  • Évaluation du cycle de vie d'un produit et de la gestion environnementale
  • Stratégie de développement durable
  • Éthique d'entreprise et analyse multivariée

Création et développement de l'entreprise

  • Aider à la création de start-up et soutenir leur développement
  • Identifier des cibles commerciales porteuses d’avenir
  • Définir les axes de développement stratégiques de l’entreprise
  • Construire une communication ciblée efficace

Management interculturel

  • Analyse de la communication interculturelle lors d’un développement à étranger
  • Accompagnement de l'entreprise pour développer ou réorganiser des équipes multiculturelles
  • Développement d’une identité partagée dans le cadre d’une opération de fusion acquisition transnationale

Quelques partenaires de recherche