CAS 2 : « Résilience de l’entreprise et Gestion de crise »
Une formation académique postgraduée plus actuelle que jamais.
Gestion d’une crise : apprendre pour réussir
Cette formation s’adresse particulièrement aux directrices, directeurs, responsables de la sécurité, officiers·ères de police, cadres supérieur·e·s de la fonction publique, membres de la direction d’une entreprise en responsabilité de la sécurité ou de la gestion des risques ou encore de la continuité des affaires.
La gestion de crise sous tous ses aspects figure au cœur de cette formation postgraduée proposée par la HEIG-VD, en partenariat avec l’Académie de police de Savatan.
La gestion de crise
Comment maîtriser une méthodologie de prise de décision, comment saisir le rythme de conduite d’une cellule de crise, comment garantir la continuité des activités ? Autant de processus que les participant·e·s acquerront grâce aux cinq modules du CAS 2. Des modules présentés par des personnalités de premier plan, au bénéfice de riches expériences, et alliant présentation de principes théoriques et entraînements pratiques.
Le module « Gestion de crise » se déroulera selon le programme suivant :
- Du 31 mai au 1er juin, entre le 2 et le 13 juin 2022 (1-2 soirs 18h00-22h00), 14 juin, du 21 au 22 juin, 28 juin et 1er juillet 2022 (sous réserve de modifications)
Les inscriptions sont ouvertes et plusieurs places sont encore libres.
D’autres modules pour une formation complète
Si le module « Gestion de crise » est aujourd’hui plus que jamais d’une évidente actualité, les autres modules, et donc les autres CAS et DAS permettent à chaque participant·e, quel que soit son rôle dans son institution ou son entreprise, d’acquérir une formation de qualité au service d’une politique de sécurité/sûreté.
CAS 1 : « Sécurité/sûreté en entreprise : vers une stratégie prospective »
Un premier CAS de cinq modules offre 15 crédits ECTS et permet d’acquérir une démarche de gouvernance, d’évaluer les risques comme de maîtriser les composants de la mise en sécurité/sûreté d’une entreprise et de définir une éthique appliquée.
CAS 2 : « Résilience de l’entreprise et gestion de crise »
Le second CAS, également de cinq modules, offre 15 crédits ECTS. Il analyse les enjeux stratégiques contemporains autour de la sécurité/sûreté en entreprise, développe les qualités de leader et permet d’acquérir une méthodologie de gestion des risques, des crises et de la continuité des activités.
CAS 1 + CAS 2 = DAS
La nouveauté : un DAS « Stratégie de la sécurité/sûreté et gestion de crise ». L’ensemble de cette formation porte sur 10 modules indépendants, dont un module commun aux deux CAS (Gestion des risques) ainsi qu’un module flottant. Le titre délivré couronne une formation étalée sur une année et demie, la réussite des deux CAS et la rédaction d’un mémoire, doté de 6 crédits ECTS (au total 36 crédits ECTS).
Plus d’informations : ici
Contact :
Stéphane Schwab, Chargé de missions en formation continue
stephane.schwab@heig-vd.ch
+41 24 557 61 96
