Un nouveau CAS pour développer l’agilité dans les organisations
Dans ce contexte, les modèles d’organisation classiques sont à bout de souffle. Ils multiplient les procédures et les règles paralysantes, produisent embouteillages décisionnels et difficultés à agir, avec des conséquences lourdes : personnel désengagé, clients peu satisfaits, impact sociétal négatif, dirigeants en quête de sens…
Pour répondre à ces problèmes, il convient de développer l’agilité. Nombreux sont les dirigeants qui rêvent d’une organisation centrée sur sa raison d’être et ses clients, dans laquelle les collaborateurs retrouvent le pouvoir d’agir et testent de nouvelles solutions, avec une culture favorisant la collaboration et l’entraide.
Mais comment faire ? Quels outils déployer ? Quels modèles d’organisation promouvoir ? Par quoi commencer ? Le chantier semble énorme, les freins nombreux… et certains dirigeants privilégient le statu quo.
Le CAS "Développer des Organisations Agiles" propose de développer la compréhension de ces nouveaux modèles et leur capacité à les implémenter à travers trois types d’apports :
- Un cadre théorique pour comprendre le contexte actuel du management, les modèles classiques et alternatifs d’organisation, leurs atouts et leurs limites.
- Des outils pour manager autrement, favoriser l’engagement et le bien-être des collaborateurs, l’innovation, la performance durable, la prise en compte des besoins des clients.
- La capacité à mieux se connaître pour changer son rapport aux autres et à soi afin d’évoluer personnellement vers un management agile.
Les cours se dérouleront du 31 août 2020 au 9 janvier 2021. Les informations pratiques ainsi que le formulaire d’inscription sont accessibles sur le site du MAS en Développement humain dans les organisations : www.mas-dho.ch
Plus d'informations : https://heig-vd.ch/formations/formation-continue/mas-dho
